工伤保险费可以从员工的工资里扣吗？

案件概要：

张某与某公司签订了为期三年的劳动合同，双方约定：公司负责为林某办理工商保险，保险费从林某每个月的工资中扣除。三年合同期满，公司决定不再与林某续约。张某要求公司支付给他这三年来相当于被公司所扣除的工伤保险的工资。公司以劳动合同有约为由拒绝。林某的工伤保险，可以从工资中扣除吗？

律师说法：

公司要返还所扣的张某用于工伤保险的工资。工伤保险是为了化解用人单位工伤风险而设立的一种制度，我国相关法规规定，用人单位必须为员工上工伤保险，且保费应由用人单位缴纳。这是法律的强制性规定，用人单位不得以劳动合同排除。因此，本案中公司必须退还林某用于缴纳工伤保险费的工资。

法条链接：

《工伤保险条例》

第十条（第一款） 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险费》

第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。