汇都捷报——郭广吉律师以专业致胜

互联名律 2022-07-26 15:04 发表于北京

北京汇都律师事务所郭广吉律师接受齐某某的委托，担任其委托代理人。

案件基本事实：

      本案系劳动者追索劳动报酬的劳动争议仲裁案件。

      申请人：齐某某，系劳动者。

      被申请人一：北京xx劳动与社会保险服务有限公司。

      被申请人二：xx建设集团有限公司北京分公司。

       申请人齐某某的仲裁请求：

       1、确认2014年11月12日至2021年9月19日双方存在劳动关系；

       2、支付2020年9月1日至2021年9月29日未签固定期限劳动合同的二倍工资差额77000元；

       3、支付违法解除劳动关系赔偿金98000元；

       4、支付2021年1月1日至2021年9月29日未休年假工资2896.56元（按照每年五天计算）；

       5、支付2021年1月1日至2021年9月29日第十三薪4000元；

       6、支付2018年9月11日至2021年9月30日休息日加班费80640元。

本案争议焦点：

       申请人齐某某与二被申请人之间是否属于劳务派遣用工关系，被申请人二xx建设集团有限公司北京分公司是否为用工单位。

办案思路：

       通过对案件的分析，郭广吉律师认为申请人齐某某的实际工作由被申请人二xx建设集团有限公司北京分公司进行分配，系由被申请人二xx建设集团有限公司北京分公司进行实际管理。在全部用工过程中被申请人一北京xx劳动与社会保险服务有限公司仅对申请人齐某某进行代发工资，代缴社会保险、公积金以及个人所得税等事宜。据此应认定申请人齐某某与二被申请人之间属于劳务派遣用工关系，被申请人二xx建设集团有限公司北京分公司为用工单位。

案件结果：

       北京市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：

       一、确认齐某某自2018年9月1日至2021年9月29日期间与北京xx劳动与社会保险服务有限公司存在劳动关系；

       二、北京xx劳动与社会保险服务有限公司于裁决书生效之日起七日内，支付齐某某2020年10月19日至2021年8月31日未签订劳动合同二倍工资差额63764.15元；

       三、北京xx劳动与社会保险服务有限公司于裁决书生效之日起七日内，支付齐某某违法解除劳动合同赔偿金42253.46元；

       四、xx建设集团有限公司北京分公司对上述第二项、第三项裁决内容承担连带责任。

      郭广吉律师以专业、清晰的法律思维，抓住本案解决的关键，运用法律，成功捍卫本案劳动者的合法权益。郭广吉律师致力于解决法律援助案件，运用法律武器帮助弱势群体捍卫合法权益，2022年3月被北京市海淀区司法局授予“2021年度海淀区法律援助工作先进个人”称号。